Este espacio temático invita a la presentación de papers y ponencias que analicen el empleo público y el fortalecimiento de las capacidades directivas en el ámbito administrativo iberoamericano. Se aceptarán contribuciones vinculadas a la tensión entre las estructuras institucionales y la profesionalización de los servidores públicos mediante estrategias de formación, aprendizaje colaborativo y reconocimiento,. Asimismo, la convocatoria incluye trabajos enfocados en los desafíos de la gobernanza multinivel, la descentralización de las políticas de empleo y el impacto de las tradiciones administrativas en la gestión actual. Finalmente, se recibirán propuestas que exploren los factores motivacionales, relacionales y estratégicos que inciden en la eficacia de la gestión pública y el liderazgo a nivel territorial y regional.